Cartographie des ressources
Un aménagement raisonnable est un mesure concrète permettant de réduire, autant que possible, les effets négatifs d’un environnement sur la participation d’une personne à la vie en société.
Les personnes qui ont un TSA ont la possibilité de trouver un emploi dans le milieu ordinaire.
Pour cela, l’AVIQ propose des aides à l’emploi.
- Les services d’accompagnement (SAC) peuvent les aider à trouver l’emploi qui leur correspond le mieux : aide à la recherche, rédaction du C.V. et de la lettre de motivation, trajets…
ETA signifie “Entreprises de Travail Adapté”, autrefois appelées “ateliers protégés”. Une ETA accueille les personnes en situation de handicap qui ne peuvent provisoirement ou définitivement pas exercer une activité professionnelle dans les conditions habituelles de travail.
Les entreprises de travail adapté ont pour missions :
- d’assurer aux personnes en situation de handicap une valorisation de leurs compétences, une formation continue, une adaptation des postes de travail et un processus d’évolution susceptible de permettre soit un transfert vers l’emploi ordinaire, soit la promotion du travailleur au sein de l’ETA ;
- d’engager des personnes en situation de handicap dans les liens d’un contrat de travail ou de les former dans le cadre d’un contrat d’adaptation professionnelle ;
- d’accueillir et de former des personnes qui nécessitent une période d’adaptation à l’emploi en entreprise de travail adapté pour atteindre un rendement défini comme suffisant.
Il existe des critères pour travailler en ETA.
Pour plus d’informations ou connaitre le listing des ETA, consultez le site web suivant : https://www.aviq.be/fr/emploi/entreprise-de-travail-adapte-eta
ARR signifie “Allocation de Remplacement de Revenus”. Une ARR est une allocation à laquelle vous pouvez avoir droit si votre handicap réduit votre capacité de gain. Elle remplace le revenu que vous auriez si vous n’aviez pas de handicap.
L’ARR est accordée à la personne avec un handicap dont il est établi que l’état physique ou psychique a réduit sa capacité de gain à un tiers ou moins de ce qu’une personne valide est en mesure de gagner en exerçant une profession sur le marché du travail.
Le montant octroyé dépend de la situation familiale (cohabitation, isolé, marié, etc.) et du degré d’incapacité. Plus d’informations : https://handicap.belgium.be/fr/allocations/allocation-de-remplacement-de-revenus
Pour bénéficier d’un ARR, il faut introduire un dossier de “reconnaissance du handicap” à la DGPH – Direction Générale Personnes Handicapées (fédéral, SPF sécurité sociale) : https://handicap.belgium.be/fr/reconnaissance-de-votre-handicap
Vous avez besoin d’une aide pour obtenir une ARR ? Rendez-vous ci-dessous, dans l’annuaire numérique dédié à la thématique de l’emploi, catégorie “ARR”
Le Forem propose divers accompagnements à l’emploi par des conseillers. Pour ceux qui rencontrent des difficultés particulières qui compliquent leur parcours vers l’emploi, il est possible d’être suivi, dans un de leurs bureaux, par un conseiller de référence.
Site web : https://www.leforem.be/
Participate, c’est site internet de formation, d’information et de sensibilisation à l’autisme. Participate-autisme.be se veut une référence pour toute personne à la recherche d’une information claire sur l’autisme.
Sur la thématique de l’emploi, il existe de nombreuses fiches pratiques pour répondre à vos questions et vous conseiller : https://www.participate-autisme.be/
Annuaire
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Consultez notre page internet dédiée :
http://reseaucran.be/ressources-emploi/